Leitung für Schulentwicklung (m/w/d)

Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Schulverbesserung
Analyse, Bewertung und Sicherstellung der Qualität von Unterricht und schulischen Strukturen
Persönliche Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, Kollegium und externen Partnern
Planung und Durchführung von Einrichtungsevaluationen auf Basis des internen Qualitätsrahmens
Förderung von Innovation und Einführung moderner Technologien sowie kreativer Lösungsansätze
Aufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Geschäftsbereichsleitungen

Masterabschluss im Bereich Pädagogik, Lehramt oder Bildungsmanagement oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bildungsbereich (allgemeinbildende und berufsbildende Schulen)
Kenntnisse in Schulentwicklungsprozessen, Qualitätsmanagement und Evaluationstechniken
Fähigkeit zur strategischen Planung und konzeptionellen Arbeit
Kompetenzen im Projektmanagement und in der Organisation von Prozessen
Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gruppen
Innovationsbereitschaft und Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Technologien
Führungs- und Beratungskompetenzen zur Unterstützung der Einrichtungsleitungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Leistungsgerechte Vergütung
Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Unfallversicherung sowie Krankenzusatzversicherung
Gesundheitsförderung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Digitale Ausstattung (Laptop, Diensttelefon usw.)
Deutschlandticket
Vielfältige Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
Firmenfitness deutschlandweit mit Urban Sports
Mitarbeiter-Veranstaltungen
Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz
Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit einem motivierten und sympathischen Team